陳志美
青春韶華，可以選擇隨波逐流安于現(xiàn)狀的人生，也可以選擇不斷進(jìn)取勇于挑戰(zhàn)的人生，而后者能讓青春綻放。
記得有人說(shuō)過(guò)，成長(zhǎng)是一杯韻味深厚的咖啡，苦澀的背后留有余香；成長(zhǎng)是一塊滑潤(rùn)宜人的果凍，清澈的果肉藏有馨甜；成長(zhǎng)是一片廣闊舒暢的海洋，深藍(lán)的胸懷嵌著夢(mèng)想；成長(zhǎng)是一方生機(jī)勃勃的綠洲，翠綠的世界帶著希望。一種經(jīng)歷、一樣學(xué)會(huì)、一份付出、一絲收獲，便留下成長(zhǎng)的足跡。
人的一生要扮演好多角色，不可或缺的，甚至舉足輕重的，便是員工這一角色。俗話說(shuō)大樹底下好乘涼，但能成為大樹，卻不是一朝一夕的事情。強(qiáng)者，在普通人眼中，就是出類拔萃、鶴立雞群的人，是通過(guò)個(gè)人實(shí)力有所成就的人。而事實(shí)上我認(rèn)為，能經(jīng)得起磨煉，能在困難中勇于面對(duì)困難、面對(duì)挑戰(zhàn)的人才是強(qiáng)者。
面對(duì)挑戰(zhàn)，我們要沉著應(yīng)對(duì)。挑戰(zhàn)，通常都是每個(gè)人的第一次嘗試。面對(duì)第一次，大多數(shù)人都會(huì)緊張。這個(gè)我有很深的體會(huì)。記得剛參加工作時(shí)適逢中燃組織系統(tǒng)內(nèi)首次演講比賽。領(lǐng)導(dǎo)要我代表公司去參加比賽，心里忐忑不安，演講經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我來(lái)說(shuō)是零，我甚至想過(guò)各種退縮的理由，但是責(zé)任感與使命感最終戰(zhàn)勝，這是我工作中迎接的第一次挑戰(zhàn)，我選擇迎戰(zhàn)。賽前，我讓鏡子當(dāng)評(píng)委，讓同事提意見。終于，我戰(zhàn)勝自我，站在演講臺(tái)上。一剎那間，我大腦空白，但是因?yàn)闇?zhǔn)備充分，我順理成章完成了演講。雖然取得的是三等獎(jiǎng)，我卻非常滿足，因?yàn)槲抑?，我贏得的是對(duì)自己的挑戰(zhàn)。它讓我明白，任何事情只要做到沉著應(yīng)對(duì)、心平氣和，所有挑戰(zhàn)都能迎刃而解。
面對(duì)挑戰(zhàn)，我們要充滿信心。自信能使你充滿陽(yáng)光，自信能使你快樂(lè)，自信能使你不怕困難，勇往直前。它像牽?；ㄉ磉叺闹窀?，像是飛鳥疲累時(shí)停歇的枝頭，給你成長(zhǎng)動(dòng)力。工作中，會(huì)遇到很多難題和挫折。但是如果此時(shí)你氣餒了，那么成功將遙不可及。
怎么才能有信心呢？有幾個(gè)小辦法我覺得特別有效：首先，經(jīng)常關(guān)注自己的優(yōu)點(diǎn)和成就，如果總想到自己的缺點(diǎn)和失敗，就是“滅自己的威風(fēng)”了，有一種“自信的蔓延效應(yīng)”就是這樣產(chǎn)生。其次，給自己一些心理暗示，對(duì)自己進(jìn)行正面的心里強(qiáng)化，碰到困難時(shí)，不要放棄，堅(jiān)持對(duì)自己說(shuō)：“我能行！”、“我很棒！”，“我能做得更好！”等等。還有，要記得學(xué)會(huì)微笑，微笑會(huì)增加幸福感，自信心會(huì)立竿見影。當(dāng)然，最重要的一點(diǎn)就是要學(xué)會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短。在學(xué)習(xí)、生活、工作中把握展示自我的機(jī)會(huì)，因?yàn)殄憻捵约旱钠脚_(tái)要自己掌控，只有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，彌補(bǔ)不足，才能求得進(jìn)步。提升自我是能“啃硬骨頭”的唯一資本。
面對(duì)挑戰(zhàn)，我們要敢于擔(dān)當(dāng)。俗話說(shuō)：順境逆境看胸襟，大事難事看擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)出的是一個(gè)人的胸懷、勇氣、格調(diào)。十八大以來(lái)，國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人多次提出要把堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)作為黨員干部必備基本素質(zhì)，今年公司黨委圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育也做了一次“勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為”的專題研討，敢擔(dān)當(dāng)已然成為新時(shí)期團(tuán)干部的必修課和風(fēng)向標(biāo)。
擔(dān)當(dāng)絕不是搞一言堂，更不是草率魯莽的決策。如何做到敢于擔(dān)當(dāng)，值得人深思。我覺得首先要丟掉私心。立場(chǎng)不同，則出發(fā)點(diǎn)不同。當(dāng)你站在集體利益上考慮問(wèn)題，不計(jì)較個(gè)人的得失，那么大公無(wú)私之心將奠定完勝挑戰(zhàn)的基石。同時(shí)，還要正確面對(duì)挫折。一些人抱著“多做多錯(cuò)、少做少錯(cuò)、不做不錯(cuò)”的心態(tài)認(rèn)為不干事就不會(huì)出錯(cuò)，卻不知“不作為”會(huì)使一個(gè)人變得平庸，停步不前甚至慵懶，直至被淘汰。逆境是人生閱歷的財(cái)富，成長(zhǎng)進(jìn)步的必備因素。只有做到在榮譽(yù)面前不爭(zhēng)功、在失誤面前不推過(guò)，汲取教訓(xùn)、舉一反三、改進(jìn)提高，才是一名團(tuán)干部應(yīng)有的自信、成熟的表現(xiàn)。
共青團(tuán)是一支年輕、有活力、有朝氣，代表著企業(yè)的未來(lái)和希望的隊(duì)伍。身為一名團(tuán)干部，我很自豪。公司黨委時(shí)常教育我們，做好團(tuán)干部工作要謹(jǐn)記“三部曲”：堅(jiān)定信念慎言行、提升素養(yǎng)添活力、服務(wù)青年有作為。我覺得理解起來(lái)就是有想法、有辦法、有做法。所謂有想法，就是要有崇高的理想，有價(jià)值追求，認(rèn)清形勢(shì)、牢記使命。有辦法，就是要我們愛一行干一行，要求我們要大膽創(chuàng)新工作模式，開展挖潛增效、降本降耗、提速保效的活動(dòng)，推動(dòng)生產(chǎn)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。有做法，就是要在工作中求實(shí)、求精，一切以服務(wù)青年為出發(fā)點(diǎn)，走到青年身邊，走近青年生活，走入青年心里，發(fā)現(xiàn)他們的所思所感所擾，以心換心，讓青年員工感受到團(tuán)組織的溫暖和關(guān)愛。這些絕不僅僅是紙上談兵，要付諸實(shí)踐，時(shí)刻迎接挑戰(zhàn)。
我們擁有青春，珍惜青春，時(shí)刻警醒著自己要勇往直前。然而成就青春的道路上卻布滿荊棘，我們需要的是隨時(shí)準(zhǔn)備好面對(duì)挑戰(zhàn)的勇氣，它讓我們從摔跤的地方爬起來(lái)，雄鷹不會(huì)因狂風(fēng)暴雨而停止飛行的步伐，蠶蛹不會(huì)因破繭的痛苦而停止成長(zhǎng)的速度，物如此，人更如此。青春韶華，可以選擇隨波逐流安于現(xiàn)狀的人生，也可以選擇不斷進(jìn)取勇于挑戰(zhàn)的人生，而后者能讓青春綻放。
