近日，公司召開機關(guān)員工政治學習會，公司機關(guān)全體人員出席，各駐外辦事處以視頻連線方式參加學習會。公司黨委書記、董事長孫飛做了重要講話，對全體員工提出了以下三點要求：
一、要講政治、講正氣、講規(guī)矩。
講政治就是要有堅定的政治信仰和信念，要學好政治，加深對政治的理解，提高政治覺悟，樹立正確的政治觀；講正氣就是要弘揚正義之氣，樹立正義感和良好的職業(yè)道德，敢于抵制一切歪風邪氣；講規(guī)矩就是要嚴格遵守國家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，不做誆為之事。從8月份起堅持學習會議長效機制，堅持政治學習與工作研究有機結(jié)合起來。各類活動要多搞，要有形式、有內(nèi)容、有精神、有趣味。政治學習和文化活動凝心聚力，助推公司發(fā)展。
二、要有擔當、有作為。
我們要有面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的精神。每個員工都要擔當起自己的責任，真正把公司當成自己的家，真正把公司的事當作自己的事，對工作認真負責、盡心竭力、善始善終、善作善成，有所作為。
三、要不攀比、不浮躁。
目前，公司有部分人員攀比心理作怪，浮躁心態(tài)外露，不能靜下心、沉下身認真踏實做事，不想多付出，想走小道發(fā)大財，急功近利，急于求成。這種風氣要堅決剎住，對違規(guī)違紀行為要加大懲戒力度。公司需要的是一個優(yōu)秀的團隊，而不是哪個人，公司對員工的包容是關(guān)愛性的，不是放縱性的。公司不會無限制地信任、包容，員工管理要獎優(yōu)罰劣，優(yōu)勝劣汰，能進能出。
最后公司孫靜總經(jīng)理代表經(jīng)營班子向黨委書記、董事長作出了表態(tài)，并要求各位員工會后要認真貫徹落實董事長的講話精神，樹新風，講操守，做一個嚴于律己、積極陽光向上的優(yōu)秀員工，為公司更好的發(fā)展貢獻力量。
