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密切聯(lián)系群眾 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 推動公司發(fā)展
發(fā)布時間:2014-08-5
 

  孫 飛

 

    在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動,是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大決策,是順應(yīng)群眾期盼、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型服務(wù)型政黨建設(shè)的重大部署,是推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)的重大舉措。本人通過參加黨委中心組集體學(xué)習(xí)和自學(xué),加深了對開展教育實踐活動重大意義的認(rèn)識,也加深了黨員干部如何在貫徹群眾路線、密切聯(lián)系群眾、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)公司發(fā)展等方面更好地發(fā)揮表率作用的理解和把握。

  一、貫徹群眾路線,密切聯(lián)系群眾,要不斷提高對開展群眾路線教育實踐活動重大意義的認(rèn)識

  群眾路線是我們黨的生命線。開展黨的群眾路線教育實踐活動,是實現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標(biāo)的必然要求,是保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的必然要求,是解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題的必然要求,也是公司凝心聚力、加快發(fā)展的現(xiàn)實需要,是加強(qiáng)基層建設(shè)、提高基層黨組織和黨員在作表率、促發(fā)展過程中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用的現(xiàn)實需要,是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提高解決實際問題能力、更好地服務(wù)基層和群眾的現(xiàn)實需要。作為黨員干部,要帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會開展教育實踐活動的現(xiàn)實意義,以普通黨員的身份主動參與教育實踐活動,把握活動的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù),聚焦作風(fēng)建設(shè),解決“四風(fēng)”問題,貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,邊學(xué)邊查邊改。

  二、貫徹群眾路線,密切聯(lián)系群眾,要注重把握群眾路線的基本立場和觀點(diǎn)

  歷史唯物論認(rèn)為,人民群眾是歷史活動的主體,是社會物質(zhì)財富、精神財富的創(chuàng)造者。中國共產(chǎn)黨在長期的革命、建設(shè)和改革的實踐過程中,逐步形成了一切為了群眾、一切依靠群眾,從群眾中來、到群眾中去的路線。在革命戰(zhàn)爭年代,馬克思主義政黨的生存環(huán)境極其嚴(yán)酷,只有和人民群眾緊密聯(lián)系才能取得勝利;在執(zhí)政條件下,要實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興同樣需要和人民群眾的緊密聯(lián)系,有效防范脫離群眾的危險。

  公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員,落實好群眾路線,就是要不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,堅定發(fā)展好揚(yáng)遠(yuǎn)公司的信心,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),創(chuàng)新思維,提升在市場經(jīng)濟(jì)條件下應(yīng)對復(fù)雜局面與挑戰(zhàn)的能力,力戒形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),撲下身心,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾奮力拼搏,全力推動公司健康可持續(xù)發(fā)展。只有公司發(fā)展了,效益提高了,職工收入的提高、福利的改善才有物質(zhì)基礎(chǔ),才能讓職工群眾有一份體面的工作和體面的生活,職工群眾的根本利益才能得到保障。

  要全心全意依靠職工辦公司。面對充滿競爭的市場形勢,做大做強(qiáng)做優(yōu)揚(yáng)遠(yuǎn)公司,更要匯聚團(tuán)隊的力量、群眾的智慧,放下身段,深入群眾、深入一線,動員群眾、組織群眾,虛心向群眾學(xué)習(xí),問計于職工群眾,傾聽職工的意見建議,依靠全體船岸員工的共同努力,發(fā)揮群眾的主觀能動性和創(chuàng)新精神,同心同向,依靠團(tuán)隊的力量,共同應(yīng)對發(fā)展過程中的挑戰(zhàn),推動公司科學(xué)發(fā)展。

  要切實維護(hù)職工權(quán)益,努力為員工排憂解難。在公司持續(xù)發(fā)展的重要時期,更要多做增強(qiáng)公司凝聚力的工作,更要貼近員工、心里裝著員工,增強(qiáng)服務(wù)意識,切實維護(hù)員工的權(quán)益,及時掌握員工和家庭的難與憂,盡力而為,多幫多助,努力為員工辦好事、解難事。特別要多深入家住邊遠(yuǎn)農(nóng)村、經(jīng)濟(jì)條件相對較差的船員家庭,進(jìn)家門、送溫暖,千方百計幫助解除后顧之憂,把公司的關(guān)心關(guān)愛落到實處,充分調(diào)動船岸員工的工作激情、創(chuàng)新熱情,為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

  三、貫徹群眾路線,密切聯(lián)系群眾,要不斷強(qiáng)化宗旨意識,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

  作風(fēng)是黨的宗旨的體現(xiàn),作風(fēng)好壞與宗旨意識強(qiáng)弱密切相關(guān)。宗旨意識強(qiáng),為民服務(wù)的思想牢固,就能以優(yōu)良作風(fēng)凝聚職工群眾;宗旨意識差,不把職工群眾當(dāng)回事,不良作風(fēng)自然就會滋長。宗旨意識與良好作風(fēng)是“源”和“流”的關(guān)系,樹立宗旨意識是改進(jìn)作風(fēng)的根本之舉、治本之策。改進(jìn)作風(fēng)要求每個黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,始終堅持以人為本,進(jìn)一步強(qiáng)化群眾立場,增進(jìn)與職工群眾的感情,與職工群眾同甘共苦,始終保持敬畏之心,多聽職工群眾意見,關(guān)心職工冷暖,樹立優(yōu)良作風(fēng)。

  加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重在實干。促進(jìn)公司又好又快地發(fā)展,推進(jìn)各項工作的落實,各級干部是關(guān)鍵,而干部的關(guān)鍵又在作風(fēng)、又在實干。首先要不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)黨性鍛煉,強(qiáng)化宗旨意識,筑牢防范“四風(fēng)”的堤壩,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),落實公司領(lǐng)導(dǎo)訪船制度,更多地到抵港船舶,了解一線生產(chǎn)管理的實情、了解船舶需求、了解船員的所需所盼;多與部門負(fù)責(zé)人和員工交流,清楚干部職工所思所想和難處,更好地服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)船員、服務(wù)員工,切實幫助解決實際問題。

  加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),要發(fā)揚(yáng)“認(rèn)真”精神。講認(rèn)真既是工作態(tài)度,更是作風(fēng)體現(xiàn)。無論是生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理、創(chuàng)新發(fā)展,還是抓黨建做宣傳,都要講實際、求實效、重質(zhì)量。只要各級黨員干部帶頭,人人都把認(rèn)真精神體現(xiàn)在日常工作的方方面面,把認(rèn)真作為最基本的工作態(tài)度、工作習(xí)慣,勤思善做,扎實做好本職工作,努力提升工作質(zhì)量,認(rèn)真就會成為公司精神,工作質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量就會更有保證,公司的核心競爭力就能得到提升,作風(fēng)建設(shè)就能見到實效。

  加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則做表率。習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強(qiáng)調(diào),各級領(lǐng)導(dǎo)干部既是教育實踐活動的組織者、推進(jìn)者、監(jiān)督者,更是活動的參與者,要以普通黨員身份把自己擺進(jìn)去。所謂“上行下效”,領(lǐng)導(dǎo)干部如何作為至關(guān)重要,領(lǐng)導(dǎo)干部做到了,就能起到示范作用。作為公司領(lǐng)導(dǎo)人員,要自覺按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,通過群眾提、自己找,真正查找自身“四風(fēng)”和思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的問題,深刻剖析思想根源,從我做起,從現(xiàn)在做起,邊學(xué)邊查,邊整邊改,不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),要求員工做到的自已首先做到,要求員工不做的自己首先不做,帶頭狠抓落實,主動接受廣大職工的監(jiān)督,以良好的作風(fēng)帶動和促進(jìn)干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),要強(qiáng)化考核與監(jiān)督。人的惰性是與生俱來的,要打造作風(fēng)過硬的團(tuán)隊,必須強(qiáng)化制度與紀(jì)律的約束。不論是對船員還是對機(jī)關(guān)員工,都要加強(qiáng)和完善考核與監(jiān)督,強(qiáng)化綜合評價,部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行日常考核與評價職責(zé),公司層面要堅持和強(qiáng)化重點(diǎn)工作跟蹤督辦和履職過失責(zé)任追究制度,有效開展效能監(jiān)察和監(jiān)督檢查。在不斷完善對船員考核評價的同時,開展船員對機(jī)關(guān)管理與服務(wù)滿意度評價,船東對公司服務(wù)響應(yīng)、服務(wù)態(tài)度與服務(wù)質(zhì)量的滿意度調(diào)查。通過加強(qiáng)考核監(jiān)督與評價,促進(jìn)認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)的養(yǎng)成,以好的作風(fēng)創(chuàng)效益、促發(fā)展。

                            (作者系揚(yáng)州遠(yuǎn)洋船務(wù)股份有限公司董事長、黨委書記)

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